食品檢測(cè)業(yè)務(wù)經(jīng)理

 一、 崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司提供的資源維護(hù)新老客戶，并根據(jù)培訓(xùn)所學(xué)積極開發(fā)新客戶。

2、后期通過公司給的資源進(jìn)行電話銷售，詢問客戶需求，積極開發(fā)客戶。

3、通過自己努力各渠道進(jìn)行客戶開發(fā)，并維持客戶關(guān)系。

4、后期通過面拜進(jìn)行大客戶開發(fā)，可以根據(jù)自己的情況來選擇客戶開發(fā)模式。

二、崗位要求：

1、具有良好的語言表達(dá)能力及溝通能力。

2、反應(yīng)敏捷、思路清晰，熱愛銷售工作，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，工作有激情。

3、具有良好的學(xué)習(xí)能力，能快速理解食品檢測(cè)業(yè)務(wù)特點(diǎn)。

4、有第三方檢測(cè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

三、薪資待遇

1、月度工資：底薪7K-10K/月；根據(jù)每年業(yè)績完成情況以及日常表現(xiàn)來綜合考評(píng)，決定第二年底薪漲幅。

2、年度提成：年度根據(jù)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)年度回款額核算總提成；

3、年終獎(jiǎng)勵(lì)：超額完成年度業(yè)績及回款目標(biāo)，享受年終獎(jiǎng)勵(lì)；

4、晉升制度。公司根據(jù)銷售人員年度業(yè)績完成情況、日常工作表現(xiàn)，每年度年底會(huì)評(píng)選出優(yōu)秀員工、敬業(yè)員工等，并作為晉升資歷，推薦為主管、銷售總監(jiān)。優(yōu)秀者被提拔為區(qū)域銷售部經(jīng)理等重要管理崗位。