研發(fā)總監(jiān)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集、報(bào)告國(guó)內(nèi)外同行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)相關(guān)信息，為企業(yè)制定產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃提出建議。

2、負(fù)責(zé)編制年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。

3、編制、維護(hù)和落實(shí)階段產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施方案，并階段總結(jié)。

4、組織編制新產(chǎn)品技術(shù)可行性論證和設(shè)計(jì)方案及成果報(bào)告。

5、參與設(shè)計(jì)評(píng)審、階段成果和最終成果的評(píng)審。

6、指導(dǎo)新產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)，負(fù)責(zé)開發(fā)實(shí)施過程中的質(zhì)量和安全工作。

7、參與編制新產(chǎn)品上市策劃，負(fù)責(zé)編制產(chǎn)品推廣的技術(shù)方案。

8、組織產(chǎn)品工藝、技術(shù)的持續(xù)改進(jìn)工作及技術(shù)培訓(xùn)，在原材料和人工成本上實(shí)現(xiàn)優(yōu)化。

9、負(fù)責(zé)市場(chǎng)質(zhì)量反饋、退貨鑒定的原因分析及改進(jìn)措施。

10、負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)日常工作及人才培養(yǎng)。

11、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)技術(shù)支持，配合做好產(chǎn)品應(yīng)用開發(fā)工作。

任職要求：

1本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，10年以上食品行業(yè)研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

2 創(chuàng)新力，學(xué)習(xí)力，動(dòng)手能力強(qiáng)。

3 抗壓能力強(qiáng)，堅(jiān)持原則，勇于承擔(dān)責(zé)任，主動(dòng)配合。

4 管理能力和跨部門協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。